Zašto je analiza podataka ključ za rast vaše firme
U savremenom poslovnom okruženju, koje karakteriše sve brža razmena informacija i rastuća konkurencija, donošenje odluka „na osećaj“ više nije dovoljno.
U savremenom poslovnom okruženju, koje karakteriše sve brža razmena informacija i rastuća konkurencija, donošenje odluka „na osećaj“ više nije dovoljno.
U savremenom poslovnom okruženju, uspeh organizacije sve više zavisi od toga koliko su njeni zaposleni angažovani, motivisani i uključeni u misiju i ciljeve firme.
Uspeh svake organizacije zavisi od sposobnosti da se prilagodi promenama i optimizuje svoje interne procese. Često se misli da su velike promene jedine koje donose značajne rezultate, međutim, iskustvo pokazuje da upravo male reorganizacije, pažljivo planirane i postepeno sprovedene, mogu imati izuzetno pozitivan uticaj na timsku dinamiku i ukupnu produktivnost.
Društvene mreže su u poslednjoj deceniji postale nezaobilazna tačka kontakta između brendova i potrošača.
Održavanje čistoće u poslovnom prostoru često se poverava spoljnim servisima, ali postoje brojni razlozi zbog kojih firme odlučuju da preuzmu ovu odgovornost interno.
U savremenom poslovanju, kompanije se sve više suočavaju sa izazovom zadržavanja kvalitetnih zaposlenih. U vremenu kada zaposleni imaju veći izbor i veće zahteve nego ikada ranije, postaje jasno – ljudi su ključni resurs svakog uspeha. Bez motivisanog, lojalnog i stručnog tima, nijedna strategija, ni tehnologija, ni investicija ne mogu doneti dugoročne rezultate.
Boravak pored vode ima posebnu čar, bilo da se radi o mirnom jezeru, živopisnoj reci ili prostranom morskom horizontu, ovakvo okruženje pruža osećaj opuštenosti i harmonije. Zvuk talasa, svež povetarac i prelepi pejzaži doprinose unutrašnjem miru i potpunom uživanju u trenutku. Pored toga, boravak u blizini vode donosi i brojne zdravstvene benefite, jer dokazano smanjuje […]
U svetu preduzetništva, vreme je jedan od najvrednijih resursa. Za razliku od novca, koji se može izgubiti i ponovo zaraditi, vreme koje jednom prođe – zauvek je nestalo. Upravo zato, uspešni preduzetnici se ne razlikuju samo po idejama i hrabrosti, već i po načinu na koji organizuju svoj dan, postavljaju prioritete i eliminišu gubitnike vremena. […]
U svakoj porodici dođe trenutak kada se postavi pitanje o brizi za starijeg člana i to nikada nije lak trenutak. Odluke koje tada treba doneti ne tiču se samo logistike, već duboko zadiru u emocije, porodičnu dinamiku, osećaj odgovornosti i često – tiho osećanje krivice. Upravo zbog toga se o ovim temama retko govori otvoreno, […]
Postoji trenutak koji niko od nas ne očekuje, ali ga svi prepoznamo kada dođe – onaj kada shvatimo da se više ne možemo nositi sa svim obavezama sami. Kada više ne stižemo da pratimo ritam roditeljskih potreba, da budemo na raspolaganju u svakom trenutku, i da pritom sačuvamo sopstveno zdravlje, porodicu i posao.